Fernando Prego y Fernanda Andrada de la Asociación de Funcionarios de Primaria (AFUPRIM) realizaron una visita a diversas instituciones educativas para abordar temas importantes relacionados con el estado del sistema educativo y las condiciones laborales de los funcionarios.
Esta visita es parte de un esfuerzo más amplio para mejorar las condiciones en las que trabajan los empleados del sector y garantizar un entorno educativo adecuado para los estudiantes.
Objetivos de la Visita
Fernando Prego, nuevo presidente de la Asociación de Funcionarios de Primaria, expresó su satisfacción por la visita: “Estamos muy contentos de estar aquí tras asumir la dirección de la asociación, que está integrada en la Federación de Magisterio.” El objetivo principal de la visita fue reunirse con las jerarquías departamentales, incluyendo inspectores departamentales y zonales, para luego hacer un recorrido por jardines y escuelas en el departamento de Rocha.
Fernanda Andrada, quien también trabaja en la inspección departamental, destacó la importancia de tener referentes sindicales en la región: “Tener referentes sindicales en el departamento es crucial. Nos han proporcionado el marco necesario para llevar a cabo estas reuniones y visitas.”
Problemas Identificados
Durante el recorrido, se identificaron varios problemas que afectan a los centros educativos. Uno de los temas más destacados fue la «falta de recursos humanos» en las escuelas y jardines: “Es comprobable que faltan funcionarios auxiliares de servicio en algunas escuelas y jardines. Esto es un problema extendido en todo el país, no solo en el departamento de Rocha.”
El sindicato ha observado que la falta de personal se ha suplido en parte mediante cooperativas sociales y empresas tercerizadas, que contratan a empleados para cubrir estas vacantes. Sin embargo, Prego criticó esta práctica: “La tercerización del servicio no es ideal, ya que conlleva la precarización del empleo. El personal tercerizado no tiene las mismas condiciones laborales y beneficios que los funcionarios públicos, lo que crea una inequidad significativa.”
Reivindicaciones Sindicales
El sindicato está trabajando en varias reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales de los funcionarios. Una de las principales preocupaciones es la «precarización del empleo» debido a la tercerización y el impacto en la función de los directores de las escuelas: “El rol del director se ve desvirtuado al tener que gestionar contratos y supervisar a empleados tercerizados, en lugar de enfocarse en su función técnica y pedagógica.”
Además, Prego mencionó que la administración ha tenido que intervenir en varias ocasiones para denunciar irregularidades en las condiciones de trabajo: “Hemos tenido que ir a cinco departamentos diferentes para denunciar las malas condiciones medioambientales y las violaciones de negociación colectiva. Esto es lamentable, pero necesario para proteger los derechos de los trabajadores.”
Compromiso y Futuras Acciones
AFUPRIM está comprometida con mejorar las condiciones laborales y educativas, y han convocado una reunión con los compañeros auxiliares y no docentes para resolver dudas y discutir sus derechos: “Es fundamental que los compañeros tengan la oportunidad de plantear sus inquietudes y conocer sus derechos. Esta reunión es una forma de asegurar que todos estén informados y puedan trabajar en mejores condiciones.”
Fernando Prego y Fernanda Andrada concluyeron su visita reafirmando su compromiso con la mejora del sistema educativo y las condiciones laborales de los funcionarios: “Nuestro objetivo es asegurar que todos los funcionarios y trabajadores del sector educativo puedan desempeñar su labor en condiciones justas y dignas.”
