La situación de la comunidad trans en Rocha se ha vuelto cada vez más preocupante, especialmente en lo que respecta a la inclusión laboral, el acceso a beneficios sociales y el cumplimiento de la ley 19.684, que garantiza derechos fundamentales para este colectivo.
Michael Machado, referente de la comunidad trans en Rocha e integrante del colectivo SELIM, ha alzado la voz en diversas instancias para denunciar las problemáticas que atraviesan muchas personas trans, quienes se encuentran en una situación de constante vulnerabilidad.
“La falta de acceso al trabajo es alarmante”
Uno de los principales problemas que denuncia Machado es la exclusión laboral de las personas trans. Según explicó, «la falta de acceso al trabajo es alarmante», haciendo énfasis en la discriminación sistemática que enfrentan quienes se identifican como trans en el ámbito laboral. A pesar de los avances legislativos, como la Ley de Cupo Trans, que establece medidas para asegurar la inclusión laboral de este colectivo, la realidad muestra una clara resistencia social y laboral hacia la integración plena de las personas trans.
Machado subraya que, incluso en casos donde algunas personas trans logran conseguir empleo, las condiciones son precarias y los sueldos no son suficientes. “Nómbrame a una persona trans trabajando de cara al público con un sueldo aceptable», afirmó, destacando la escasa presencia de personas trans en empleos bien remunerados y visibles. «Tenemos gente mayor dentro de la comunidad que no puede trabajar, y jóvenes con problemas de salud graves, a los que ni el Mides ni el BPS se hacen cargo de proporcionar una pensión», explicó.
Las Demoras en la Recarga de la Tarjeta TUS
Otra de las problemáticas mencionadas por Machado es la demora en la recarga de la Tarjeta Uruguay Social (TUS), un beneficio social que tiene como objetivo ayudar a las personas más vulnerables del país. «La tarjeta debería cargarse puntualmente, y cuando cae en domingo, se hacía antes del fin de semana. Ahora, nadie sabe qué pasó», lamentó.
Este beneficio, que tiene un valor de 1.700 pesos, es fundamental para muchas personas trans que, debido a la discriminación laboral, no cuentan con otros ingresos. Sin embargo, Machado alertó sobre los problemas de acceso a este beneficio, que afecta directamente a quienes más lo necesitan. «Con 1.700 pesos, ¿qué se puede hacer? Es una ayuda, pero no resuelve los problemas de fondo», señaló, haciendo énfasis en que la gran mayoría de las personas trans no tienen acceso a trabajos formales y dependen de planes sociales como la TUS para sobrevivir.
A esto se suma la incertidumbre sobre los motivos de la demora. «Algunos dicen que fue un error del sistema, otros culpan al banco, pero nadie sabe con certeza qué pasó», comentó Machado, subrayando la falta de claridad y coordinación entre los sectores responsables.
Irregularidades en los Cupos Laborales Trans
Machado también denunció que, a pesar de la existencia de la ley 19.684, que establece cupos laborales para personas trans en el ámbito estatal y privado, muchas veces no se respeta esta normativa. En su intervención, destacó un hecho ocurrido en Rocha y Melo, donde “se hizo fraude con las elecciones de los cupos”. Según explicó, la ley especifica que estos cupos deben estar destinados exclusivamente a personas trans, pero en su lugar, se sorteó bajo la categoría de “género”, lo que dejó fuera a muchas personas que debían acceder a estos puestos de trabajo.
“La ley es clarísima: los cupos deben ser específicos para personas trans. Lo que hicieron este año fue un fraude”, afirmó Machado, quien expresó su preocupación por la falta de cumplimiento de las leyes que buscan garantizar la inclusión de este colectivo en el mercado laboral.
Desigualdad en el Acceso a Recursos Básicos
Además de las problemáticas laborales y sociales, Machado hizo mención de la falta de acceso a recursos básicos que enfrentan muchas personas trans en Uruguay. Uno de los casos más críticos es el acceso a vivienda. “Hay personas con un pie bajo techo y otro en situación de calle. Esto es una realidad diaria para muchas mujeres trans que no logran acceder a una vivienda digna”, relató.
Otro de los problemas destacados por Machado es el acceso a productos básicos como el calzado. «Muchas mujeres trans no logran ni siquiera acceder a calzado adecuado, porque la mayoría de las tiendas no tienen talles grandes. En Brasil sí, pero no tienen la capacidad económica para comprarlo y traerlo», explicó.
Un Llamado a la Acción y Cumplimiento de la Ley
Frente a esta serie de denuncias, Machado hizo un llamado urgente a las autoridades para que se tomen medidas concretas y se garantice el cumplimiento de los derechos de la comunidad trans. «Necesitamos que las autoridades hagan cumplir la ley. No es una cuestión de benevolencia, es una cuestión de justicia», dijo, exigiendo que se respeten los derechos laborales, sociales y humanos de las personas trans.
Machado también destacó que, si bien ha habido algunos avances en el diálogo con entidades locales, como el Centro Comercial de Rocha, la situación sigue siendo insostenible. “Tuvimos una reunión positiva con el presidente del Centro Comercial, pero esto es un trabajo hormiga que lleva tiempo. Mientras tanto, las personas trans siguen siendo excluidas”, lamentó.
Una Larga Lucha por la Dignidad y la Igualdad
La comunidad trans de Rocha continúa luchando por su inclusión en todos los aspectos de la vida social y económica. La denuncia de Michael Machado pone de manifiesto que, a pesar de los avances legales, la discriminación sigue siendo una barrera muy real que impide a las personas trans acceder a una vida digna. “No estamos enfermos, no somos vulnerables. Nos están vulnerando la ley, y eso tiene que cambiar”, concluyó Machado.
