Este nuevo proyecto “brindará oportunidades socio-educativas y laborales a participantes de programas” del MIDES mediante la articulación con públicos y privados fue presentado
Percibirán un salario mínimo que es el doble de lo que se percibía por el programa «Uruguay Trabaja».
Desde el 17 de Mayo estas personas comienzan las tareas y lo harán dentro del municipio Castillense según explicó Molina.
En total serán 94 cupos para todo el departamento para este nuevo programa de MIDES.
El programa tiene dos fases. En la primera, los participantes harán una pasantía laboral en una institución pública por siete meses, recibiendo un monto equivalente al salario mínimo nacional, así como “acceso a la educación formal y cursos de formación pensados específicamente desde la oferta laboral del territorio”
En la segunda fase del plan, empresas podrán contratar a participantes de Accesos y así convertirse en “madrinas”. Estas compañías recibirán “la exoneración de los aportes patronales a la seguridad social hasta por un año, además de otros beneficios que se establezcan”
