En una reciente reunión con la junta departamental, representantes de la asociación de trabajadores municipales, ADEOM, expusieron sus reivindicaciones en relación a la ampliación presupuestal y la rendición de cuentas.
En particular, se hizo hincapié en la necesidad de saldar la deuda que se mantiene con los trabajadores desde hace más de 20 años dijo Milton Méndez, secretario general de ADEOM Rocha.
Durante el encuentro, se abordaron también otros temas de carácter administrativo, como los cambios en las licencias y las mejoras en las condiciones para la maternidad y paternidad. En este sentido, ADEOM manifestó su desacuerdo con la aplicación de la ley nacional que prevé el descuento de los días de licencia médica, ya que consideran que esto supone una modificación del estatuto sin la mayoría especial requerida.
En relación a la salarización de lo adeudado, ADEOM espera una respuesta por parte de la comisión de ediles que escuchó sus demandas y se comprometió a analizar el caso en profundidad.
En caso de no obtener una solución satisfactoria, los trabajadores seguirán adelante con su mandato de asamblea y llevarán el reclamo ante el Ministerio de Trabajo y el contencioso administrativo.
En cuanto a las mejoras en las condiciones para la maternidad y paternidad, ADEOM logró un acuerdo con el Ejecutivo departamental para aumentar los días de paternidad de tres a cinco y se espera la mejora de la licencia extraordinaria por maternidad.
